谢平纲则有他的立场,基金公司的钱不仅是用户的钱,也是公司的钱。除非总部直接要求他批钱,否则不可能私下批三十亿给他们去玩。
偏偏他们发债券的目的还是比较激进的,这跟自信没关系,而是关乎公司利益,关乎职业操守,关乎谢平纲的原则和立场。
不要以为大家是一个集团的,就可以随便交易,恰恰相反,作为一个成熟的职业经理人,谢平纲很清楚老板的思维方式。
领导最忌讳什么?当然是下属结党营私。
杭雨鼓励各部门,子公司团结协作,有脑子不好的人从中作梗,结果被举报。撤除职务的,降级的罚款的,可都在整个集团通报了。
有这些前车之鉴,江燕集团内部的作风明显好了很多。
“不知道贵公司最多可以接受多少额度的债券?”董茗问道。
“从你们的情况来看,翻墙团购发个五六亿是没问题的,饿了么也能发四亿左右。不过我有个建议,不知道两位能否接受。”谢平纲说道。
虽然是他们的前辈,公司地位也很高,但谢平纲谙熟人际交往的套路。即便对方是你的晚辈,也不能随便插手对方经营,或者说恰恰是这些年轻人,不太能接受他人的建议。
“当然可以,请说。”董茗说道。
“我觉得最好不要随便更改产品发展计划,即便要更改,也应该先跟办公室说一声。我说句心里话,像你们这种还不能完全自立根生的产品,办公室不会让你们随便发展的。即便是我,涉及到重大发展规划,也要跟上面打声招呼,拿出可行性的研究报告来。”谢平纲说道。
“这个自然。”董茗点头道。
“报告我们正在写,通过的把握很大,所以想同时拿到资金。”张旭豪说道。
谢平纲心里颇为无语,若是从前他说不定就要好好教育一下两人,不过当上总经理后他经常遇见这种无厘头的事情,已经习惯了。
可能是思维方式不一样,立场不一样,心理成熟度不一样,谢平纲总会遇到一些让他无语的同事。张旭豪还算好的,之前有一个产品负责人跑来发债券,竟然要一百亿!
这个负责人叫赵玶,是从软件园区走出来的,负责一项名为“食神”的APP。食神这款软件很有特点,属于点评+社交模式,它鼓励用户在平台发布美食自拍。
赵玶开发食神的灵感来自网络上很多女生,吃饭前喜欢自拍,于是他便针对用户这一特性,把美食和社交结合在一起。用户可以发自己做的美食,也可以发在餐厅的美食。
食神平台根据大家的点赞数量,评价分来排行,达到五星的用户可以得到食神称号。通过这一手段,便把国内大量的餐厅进行了评分,间接引导用户去某些餐厅用餐。
一些餐厅看到食神的火热,便希望在上面打
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