江燕公司几乎没有资金宽松的时候,因为产品太多,投资的新产品太多,技术投资太多。但是江燕公司能良好的维持下来,小吉祥基金功不可没。
杭雨的做法是在一些稳定的产品运营上,尽量运用小吉祥基金,而技术投资则用公司的利润去做。这样看似吃亏,其实对大家都有好处。微支付的用户从江燕公司的发展中获取一定收益,江燕公司能抽出手来搞科技,发展新产品。
江燕集团所有子公司的资金都由总部统一管理,子公司根据情况,有不同额度的保留资金。汇聚起来的资金,根据各家需要发放使用。
这样做并不会影响子公司的积极性,因为子公司的收益高低,决定他们的工资水平。汇聚资金并不是搞大锅饭主义,而是团结所有公司,最大效率地发挥集团能力。
财务部门对资金申请掐的比较紧,不是杭雨要财务部掐的那么紧的,而是公司规定要求,还有财务部的本能驱使他们抓得紧。财务部发放资金有优先顺序,最优先的当然是杭雨的要求。
而杭雨很少管产品资金,大多时候要求向技术公司注入资金。资金有限,满足了杭雨的要求,自然就很难满足其他子公司的要求。所以子公司申请资金困难的时候,就会向小吉祥发债券。即便是自家企业发债券,小吉祥也会按规矩签合约。
不过小吉祥基金从中赚的钱,最终还是汇聚到总部。意味着除了微支付的用户获取的小部分收益,资金基本是在集团内部循环。
如果江燕集团没有自己的基金公司,要么上市,要么向其他基金公司发债券。其他的基金公司当然要从中赚一笔,这样就没法维持良好的运营情况了。
“谢总你好。”董茗和张旭豪分别于谢平纲握手,显得十分客气。
两人运营的产品虽然潜力巨大,但目前远不如小吉祥基金,关键是基金公司的潜力可不比团购平台小,未来还有很大的发展空间。
而且谢平纲是公司的元老之一,所以后辈见了他都十分恭敬。
“你们好,有什么事吗?”谢平纲直入主题。
最近小吉祥忙着跟传统保险企业合作,主要对象有人寿,平安,太平洋,人保,太平,大地等中国实力一流的保险公司。
这些保险公司背后都有强力资本,想跟他们合作,首先要有一定的实力。小吉祥基金虽然发展时间短,但资金流庞大,已经有实力跟这些企业平等协商。
小吉祥想利用传统保险公司的线下渠道,传统保险公司也想利用小吉祥的线上渠道。不过相比小吉祥的开放积极,传统保险公司稍微保守一些。他们既想获取小吉祥的线上资源,又怕合作以后,小吉祥发展的比他们好,树立一个行业劲敌。
因为传统保险公司的保守,各方会谈的效率很低,谢
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