11’的,哪个还不是天之骄子。
千里走单骑,过五关、斩六将,才跨过那百分之1的录取线。
哪个家长能觉着,自家孩子比谁差到哪儿了。
各个都是十项全能,看不上那是别人,换成自家孩子肯定没问题。
搏一搏,单车变摩托,拼了!
至于消息的真实性,根本没人去怀疑的。
不仅在于双方的合作程度,还有张伟这个活生生的例子,以及火神内部被称为‘西工大系’的小团体。
这可都是摆在眼前的事实,做不得假的!
再说待遇……
这点没什么可挑剔的,奇迹公司的待遇在全球都属于最顶尖的。
火神的薪资待遇,在航天领域是顶尖。
奇迹科技网络,在IT领域是顶尖。
夸父在新能源领域也是顶尖,就连只持股做甩手掌柜的信业半导体,待遇在其领域还是顶尖……
亏什么,都不能亏奋斗在工作一线,为公司创造价值、勇于奉献的工作者。
这是奇迹公司反复强调的文化,也是经常会被媒体反复拿出来做文章的流量话题。
但凡有哪个黑心老板被爆,奇迹公司的文化及待遇,就要反反复复被拿出来秀。
看看人家的待遇,格局,再看看你,你能做大做强吗?
你不倒闭都对不起你那黑了的心,he~tui~
黑了心的资本狗!
什么…你说奇迹公司才是资本家。
人家那是凭本事赚钱……
看看人家那待遇,这特么叫资本家,这是良心企业家。
活该它特么赚钱,跟人比你也配?
都不用公司公关部和网络宣传部出面,光是员工及家属,还有明辨事理的网民就给喷子草翻了。
奇迹公司也用事实来证明,他们绝不会让相信自己的人失望。
公司不仅向对接高校提供大量实习岗位,在实习结束后,没能留下来的应届生。
几乎都能得到部长级亲自开具的介绍信,其中包括工作、性格和个人评价。
这封针对个人全面评价的介绍信,背靠奇迹公司的金字招牌,在业内含金量极高。
仅奇迹公司关联单位及下游公司,就能将这些人才全部吞下。
这才是公司最大的优势,它早已不再是单打独斗的莽汉。
而是身旁环绕着各类精锐,行业引领者,或在单一领域具备杰出创新的前行者的灯塔。
如今的奇迹公司,牵一发而动全身。
若不是其主攻高端领域,并未全面介入民用市场。
材料及能源业也将遭到全球化毁灭式打击。
当然,这也和相关产品无法普及化,造价过高,产量过低有很大关联。
但这并不会动摇奇迹集团的地位及影响力,反而让它在行业内受到极大的尊重。
这么一尊大佛,既然明知惹不起,那就将它供起来好了。
不然,真佛下场,大家都没得吃!
也是因为有这份敬畏的存在,拿着公司介绍
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