钟胜的突然发言。
顿时让不少区域负责人都看向了他。
随后,皆是点了点头,算是认可了这番话。
下一刻,有负责人问道:
“那,依你之见,因当如何解决?”
这话一出。
钟胜心底再次一喜。
这人对他的态度变了。
不单单是语气,还有询问的言辞。
都是平等的态度!
这说明,他已经逐渐被这些人认可了!
顿时,钟胜便是乘胜追击。
一脸真诚的再次开口。
“既然知道原因,那么我们就可以从根源上下手!”
“没有竞争,我们就创造竞争。他们没有交流的欲望,那我们就给他们交流的欲望!”
“比如,我们可以制造一个规则。”
“每天,干活最出色的十人,第二天,工作时间减半!”
“这样一来,竞争有了,工作量还能得到提升!”
“而且在这种竞争中,他们还会进行合作。既然有十个人的名额,那他们就会十人一组,抱团工作,然后追求更好的效率。”
“这样一来,就注定会交流!”
“再到第二天,其中一组人,真的工作时间减半了,休息的好,再加上还可以看着别人辛苦干活,自己却不用,心情自然愉悦。”
“而其他人看到这十人休息时愉悦的状态,也会更加卖力。”
“由此,逐渐改善居民的心理状态!”
“差不多就是这个方法。”
言罢。
钟胜抬头看向一众区域负责人。
此刻间,不少负责人皆是目光一亮。
觉得可行。
而这一刻,钟胜再次乘胜追击,认真说道:
“当然,这也是我的一个小小的建议。”
“肯定还有很多我没有思考到的地方。”
“毕竟,论经验论能力,我都远不足大哥们。”
“我也只是突发灵感,想到了这么一个点子。”
“所以我才立刻说出来,我相信,在大哥们的经验下,这个解决方案肯定可以逐渐完善,效果更好!”
这话的出现。
刹那便让不少负责人,都露出了笑容。
钟胜心底也是一笑。
贸然冒头,提出解决方案,是很危险的。
很容易让这些居民再度对他不满。
毕竟他是新来的,且还犯过错,此刻还贸然开口,且说出的解决方案,还是这些人都没有想到的。
就算是嫉妒心作祟,也会让这些人不满。
但,风险高,代表收获也会更高!
只要能够解决这些人的嫉妒心,同时言语中,一直恭维这些人,并且将自己一直放到下位。
那便可以再获好感!
而这,钟胜也又成功了!
至此,钟胜心底终于松了口气。
这第一次的接触,他已然算是很成功了!
……
紧接着,很长一段时间。
便是一众区域负责人,开始借助钟胜的解决方案,各种细化。
各自说出各自的想法,进行精修。
这期间,不少负责人都时不时看向钟胜,询
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