“不欢迎不代表不接受,我认为美国市场关系重大,我们应该采取积极行动。”薛琪说道。
“没有那个必要,美国市场让杰克马去拼吧,我们把精力集中在亚洲和欧洲。如果杰克马能做出成绩来,我们跟着进去就行了,如果不行我们也没损失。事实上以我们现在的实力,能把亚洲和欧洲市场做好就很不错了,在这之前先观望吧。”杭雨说道。
“好吧。”薛琪坐下。
国际代购目前在亚洲和欧洲的收益,每个月可以达到六七亿,于日韩,南亚,俄罗斯等国际地区都取得了不错的成绩。
国内很多大企业对美国市场抱有极大兴趣和希望,包括已经被刁难过的华为和中兴,并没有因为美国政府的恶意而放弃,依旧积极与美国政府协调。
哪怕他们为此付出一些代价,比如罚款送钱之类的。
但杭雨却知道,中美的核心利益不可协调,将来肯定会打贸易战。实力强大的科技国企,将会遭到美国的首轮打击,进军美国市场的可能性很小。
后世中兴被美国制裁,罚款六十多亿RMB,他一年的收益都没这么多。为啥要认罚?因为需要高通的芯片,如果不认罚美国可以让中兴瘫痪。
问题是认罚以后,美国还是禁止高通向中兴出售芯片,而且一禁就是七年。
江燕公司要研发芯片,不仅仅是理想,而是为了开拓自身命脉,否则将来就会跟中兴一样受人制裁。今天不舍得花钱,明天就会付出更大的代价。
与其把钱送给美国人,何必拼一把。
随后杭雨又回答了很多问题,会议进行了三个多小时。
中午休息一段时间,然后又开了两个半小时,一场全体会议耗费五个多小时。
杭雨解答了各个部门,子公司的许多问题,替大家梳理了一下公司的发展规划。很多模糊的问题,在杭雨的解答下清晰起来,各部门和子公司的代表明确了方向。
明确方向是一件很重要的事情,尤其是对一个数万人的庞大团体来说,如果大家的方向和目标不明确,组织松散,力量分散,可能几万人只能发挥不到50%的功率。
可是一旦明确众人的目标和方向,万众一心,就有可能发挥出120%的功率。
120%太夸张了,能达到90%都是极为恐怖的。
开完会后,大部分管理和代表都心满意足地离开了,少数人心怀鬼胎,恐惧接下来的深化改革。但是他们没有机会作祟了,当天晚上杭雨破天荒地加班,在办公室制定了深化改革的具体操作章程。
——
大方向就是之前讲的增加管理层透明度,建立举报制度,增加上下级和同事互评制度。
这三项制度一出来,等于三刀砍在那些酒囊饭袋,中饱私囊的管理头上。接下来一段时间,人事部的举报邮箱和杭雨的微
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