李婧妍长得还算可以,离漂亮还有一点差距,不过被杭哲方这么一夸,心里多少有些欣喜,便把这个任务接了下来。
“首先我们缺人,尤其是大数据方面的人才,这个江燕公司最多,你先去要几个过来。另外最好能免费使用微博云的所有功能,节省研发资金。”杭哲方说道。
“好,我马上去。”李婧妍说道。
“我们还需要一些硬件加工工具,对试验车重新设计,进行改造。外观不重要,先把需要的功能做出来,以后慢慢优化就是。”张浩说道。
“我们马上可以得到一千万经费,需要什么自己买,这个就不用麻烦人家了。不过我先说清楚,经费绝对不允许乱用,每一分钱都要投在研发上面。”杭哲方说道。
他怕这些小伙伴见钱眼开,大肆挥霍,万一钱花完了没有成果,他可没脸再见杭雨。事实上,便是他自己突然得到这么一大笔钱,也有点心惊肉跳。
“必须的,不过可以稍微改善一下伙食吧。”徐如平说道。
“食堂不好吃吗,你还想怎么改善?”杭哲方问道。
徐如平顿时不说话了,江燕公司的食堂伙食绝对没的说,很多高级管理为了省钱,都天天在食堂吃,从来没见哪个职员说食堂饭菜不好的。
能让大部分职员喜欢食堂饭菜,没有一个人抱怨,这绝对是一个奇迹。要问江燕公司哪个部门最有战斗力,估计很多人都会以为是技术部门,或者调查部门,或者物流公司。
但吃货肯定会说是食堂,因为食堂的战斗力确实不一般,不仅具有严密的组织力,内部结构科学化,廉洁高效,方方面面基本都能照顾到。
餐饮部可以说用最少的资金,最少人,达到了最强的效果。
这一切当然离不开我们的梅老师,因为“深爱”着杭雨的缘故,梅老师绝对是尽心尽力,毫无怨言地工作着。曾经身为老师的她,本身素质也比较高,对资金管控做的很好。
梅老师最大的优点是热爱学习,听说她为了尽快提升自己的专业能力,竟然私下报了一些培训班,下班后除了照顾孩子,还抽空学习餐饮管理知识。
所以江燕公司的餐饮部,借鉴了很多五星酒店的管理方法,同时结合公司的特殊情况,做了很多改进,才能在公司不断膨胀的同时,依旧保持优质服务,甚至不断提升服务质量。
都说每个成功的男人背后都有一个女人,杭雨背后那个女人,其实更像是梅老师。如果没有餐饮部这么高效的服务水平,估计整个江燕公司的战斗力都要下降一个水平。
没办法,作为一个吃货民族,饮食对战斗力的影响实在太大了。
这种影响是无声无息的,很多其他公司的人来江燕公司考察,看到这里的职员个个那么努力,而且精神也很饱满,以为是江燕
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