夏明接手软件园区的建设任务后,用上了人事部的方法,把每一个创业团队里的每一个人都面试一次,记录下他们的详细资料。
他还从人事部专门调派了七个人,成立软件园区人事组,负责整个园区的人事管理。从擅长的人事入手,夏明很快就把软件园区控制住了。
夏明还设立了一系列管理制度,明确了一个团队在期限内,要做出什么成绩,才能继续待在园区内。如果在期限内什么成果都没有,天天混吃等死,公司会将其强制驱逐。
此时办公大厦已经建设好了,共三十五层,将近十万平米,可以容纳五千一百多人。而新入住的创业团队加起来,就有两千多人,一下子占了大厦一半的办公面积。
好在之前江燕公司搞了大整顿,把很多职员分割到子公司,并且子公司也基本建设了属于自己的办公楼,虽然没有总部大厦那么高,却也暂时够用了。
此时总部职员并不算很拥挤,搬出去八百多人,总部宽松下来,大厦这边也还够用。不过考虑到未来还会发展,还有更多团队入驻,公司打算扩大软件园区的建设规模,同时建造五栋超过十层,最高有三十多层的写字楼,供未来的创业团队使用。
建设资金不需要马上给,等建好都是一年半载后的事情了,所以不用担心资金问题。
梅山建筑公司一下承接了这么多建设项目,都不得不跟着扩展,否则不能按期完工。因为建筑公司规模太大,杭有功都管不过来,也学着杭雨建设了中心办公室,提拔了几个高层来统筹。
杭有功的建筑手艺已经派不上用场了,公司有很多比他手艺更高超的师傅。以前搞简单工程只需要手艺,现在不行了,需要大量专业的设计师和工程师。
唯一的特长被淹没,又把管理决策都交出去,杭有功总算也闲了下来。现在他没事就到工地逛逛,看看进度,顺便跟工人聊聊天之类。杭有功虽然是大老板,但是性格跟以前差不多,对各种高端宴会没有兴趣,只喜欢看工程进度。
看到一块平地渐渐堆砌一栋高楼,杭有功总是发自内心的开心。
“我最近接了两个楼盘工程,十几栋楼,又接你们的软件园区和江燕村项目。对了,还有村里的渔场项目,物流仓库,教学楼......公司都快扛不住了。”杭有功说道。
“钱不够的话,我可以贷款给你。”杭雨说道。
同时承接这么多项目,而尾款却要很久以后才能拿到,对梅山建筑公司的确是一个很大的考验。虽然之前赚了不少钱,但是请这么多工程队伍,还有材料费用,一两下就花完了。
当然,大工程的材料费用,杭有功也不是一下付清。
“利息多少?”杭有功问道。
“百分之五。”杭雨说道。
“还可以,能
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