”“怎么了,心情不好。”杭雨来到编辑部,看见沈妙芙一副欠了几百万的表情。
刘瑾的新综艺还没出来,杭雨都替她着急。
没有发布好的自制综艺,微博视频的热度也会下降。
“我有一个表哥想来这里工作,我介绍他去配送部,他非得来编辑部。刚才跑来我这闹了一会,被同事们看见,感觉好丢人。”沈妙芙说道。
沈婕母子来了后,不仅要她帮忙还钱,又托她给雷铿找工作。沈妙芙本来心情好好的,被姑姑家里的事情折腾一番,整个人都不对劲了。
没办法,父亲跟沈婕姐弟情深,以前沈婕没少照顾沈众。在父亲的央求下,沈妙芙母女只能捏着鼻子认了,但是没想到雷铿要求太高。
雷铿看到表妹光鲜亮丽,薪酬丰厚,不满足当一个配送职员。按他的想法,沈妙芙既然是编辑部经理,安排他当一个小编辑妥妥的。
“就为这事,让他试试呗。”杭雨说道。
“他高中没毕业,文学水平也不怎样。”沈妙芙说道。
“这样...能吃苦不?”杭雨问道。
江燕公司最注重的精神,自然是企业文化里面说的吃苦耐劳。
像沈妙芙这种情况,杭雨不介意对方走关系,前提是要踏实能干。只要有进取心和毅力,别说高中没毕业,就是初中没毕业,杭雨也愿意给对方一个机会。
反正也不是什么高职位,对公司的影响微乎其微。
当然,如果人品不行的话,谁的亲戚都别想在公司混迹。
“他要是能吃苦,就不会跟我闹了。”沈妙芙无奈地道:“我跟他说了,在配送部做的好也能升职,但他一门心思要坐办公室,要干轻松的活。”
“在基层工作哪有轻松的,配送部可能身体累点,当编辑脑子累。每天要采集素材编辑新闻稿件,工作量这么大,也不是一般人能做的。”杭雨说道。
“所以我让他回去了,挑三拣四的,差点气死我。”沈妙芙说道。
“不要把私人情绪带到工作上来,如果他还缠着你,你就让他去面试。如果他能力不够,被人事部刷下来,估计就不好意思再叫你帮忙了。”杭雨说道。
杭雨一般不管属下的私事,但是属下因为私事影响到工作,他多少会做一下心理辅导,帮忙想办法,免得沈妙芙因为这事长时间调整不过来。
“回头我试试,就怕他要我帮忙走关系。”沈妙芙说道。
“那还不简单,面试不过还叫你走关系,你就去找夏明,让他当着面教训你们两个,说你为了私人关系影响人事部工作,他还能说什么。”杭雨说道。
“演戏,可以试试。”沈妙芙道。
“你的私事先放一边,新剧本写的怎么样了?”杭雨问道。
“差不多了,你先看看。”沈妙芙从抽屉里找出一份为完成的剧本,递给杭雨道:“这份
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