下班后,付磊打电话回家,接电话的是他的母亲朱氏。笔?趣?阁wWw。biquge。info
“妈,跟你说个事,我们公司最近扩招技术员,老爸硬件软件都能玩,问问他有没兴趣。”付磊说道。
“上次说了,你们老板连年终奖都没有,你爸肯定不愿意。”朱氏说道,其实是她不乐意。
“我们公司才开多久,现在没有不代表将来没有。杭老板为人很大方,员工待遇比一线公司还好,你觉着他会不给年终奖?”付磊说道。
“说不定就是因为不给年终奖,所以平常待遇才那么好。”朱氏说道。
“妈,你的解读能力也太强了,不过我可以很负责的告诉你,就算江燕没有年终奖,也比老爸那家厂好。我上个月底薪+加班费+奖金,你知道多少钱不。”付磊本不想告诉家里自己赚了多少钱,免得老妈叫他上缴。
“多少,让你这么嘚瑟。”朱氏说道。
“八千五。”付磊说道。
技术部的底薪是三千,平常加班倍,节假日加班三倍。额外任务,比如制作wap版本的微博和中国宝贝,完成后会有奖金鼓励他们。
付磊身为技术部经理,三月份做了这么多事情,八千五不算多。
然而这个数字却让朱氏很吃惊,声音提高了不少:“上个月八千五,你们每个月都有奖金吗?”
付磊听出母亲心动了,微笑着道:“我们公司设立了全勤奖和荣誉奖,只要一个月完成所有工作时间和任务,可以拿到三百块全勤奖。如果完成了特殊任务,主要在我们技术部,可以得到荣誉奖,我上个月拿了三千八荣誉奖。”
朱氏的确心动了,心里嘀咕道:“一个月三千八,一年四万多,比老付的年终奖多两倍呢。”
“文易生比我拿的更多,他在技术方面做出突出贡献,上个月拿了六千荣誉奖。”付磊有些羡慕地道。
本以为当了技术部经理,薪水自然是最高的,没想到文易生这个主管比他还高。但是付磊没有嫉妒他,因为文易生的技术确实比他好很多,谁叫人家学习钻研的时候更努力。
“六千,你们这个荣誉奖每个月都能拿吗?”朱氏急忙问道。
“有特殊任务才能拿得到,不过我们公司发展那么快,技术部基本每个月都有特殊任务。这个月我们做客户端,等做出来后,奖金肯定比之前更多。”付磊说道。
“真的,那我得好好考虑一下。”朱氏说道。
“还考虑什么,你不看看我们公司发展多快,上个月底的月利润是三百万左右,今天你知道多少不,已经提升到八百万!杭老板跟我说了,等新公司建设好就给我们集体加薪。”付磊说道。
“真有这么多,我看你们公司不大。”朱氏怀疑道。
“现在已经开始扩增了,刚租了一套五百多平的写
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