运营方式,而我们好的运营方式会保留下来,尤其是你负责的那几个案子,所有的方案都可以保留下来。”
“可是我认为,我们要是引入了京贸的运营方式,那就等同于在走京贸的老路。”
“孙总你难道不清楚,现在市场上很多同类公司,都在复制京贸,而这些公司,却没有一家能做到京贸百分之一的水平,这说明什么?说明咱们需要创新,如果不创新,咱们的公司肯定坚持不了太久!”秦图的声音铿锵有力。
孙仁沉默不语,他低着头,眼神里充满了不耐烦。
目前公司最大的问题就是,管理组织出现分歧,站在孙仁这边的股东自然不少,赞同秦图意见的股东也有好几位。
这让孙仁感到非常头疼。
因为,最终的决定权都在他的手里。
“孙总,怎么不说话了?”秦图开口问道:“反正我的想法你也知道了,我想告诉孙总的是,如果孙总不按照我说的去做,那么我会立刻辞职,离开运丰!”
孙仁顿时一惊,猛地抬起头来将秦图给盯着。
“秦总监,至于这样吗?”孙仁问道。
秦图沉着脸答道:“孙总,我不是质疑你的能力,我只是在告诉你,你这么做,会给运丰带来不小的麻烦。”
“作为过来人,我深知你这个决定是错误的,如果我不能帮你改正的话,那么我留在运丰集团也就没有意义了!”
“秦图,你能不能不要那么自以为是!”孙仁用力在桌上一拍:“我跟你说得很清楚,公司需要改朝换代,退旧换新那是必然要发生的事情,而且,我们与京贸有合作关系,并非是一些普通的小公司在复制京贸的运营方式!”
四目对视,孙仁死死的瞪着秦图,他在强压心头的怒火。
“孙总,既然你都这么说了,那麻烦你在我的辞呈上签字!”
说完这话,秦图将自己带来的那份文件拿了出来,文件里是一份已经准备好的辞职信。
孙仁气得浑身都在颤抖。
“秦总监,你非要这么不可吗?”
“你不听劝,那我只能辞职。”秦图答道。
“让他辞。”钟良的声音传来。
孙仁和秦图的目光都朝着钟良看去,只见钟良坐在沙发上,连头也没抬一下,低着头在看手机。
“想要用辞职的方式去威胁一个公司的董事长,秦总监,你也太把你当一号人物了。”
钟良抬起头来,面带笑容的看着秦图:“现在国内最不缺的就是人力资源,像你这样有经验有履历的高管,我花同样的价格,绝对能找到比你更适合的人选。”
“你既然只是一个总监,那么你该做的就是全面听从公司董事长的决策,不管他的决策是正确还是错误的,无条件听取,这是你唯一能做的。”
“再说了,他的决定就算是错误的,那么公司出现的损失,也不需要你来买单,反倒是你,如果你的决策出现了错误,公司的亏损,你赔得起吗?”
听得这话,秦图顿时哑口无言。
“你谁啊?”秦图开口问道。
钟良微微一笑:“我是运丰集团持股额最大的股东,连我都要听孙总的,秦总监,你会不会太自大了?”
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