多少年,就可以晋升。
从最初的奴隶到监工,再到头目,到管事,再到一个区域主管。
他们在每个阶段都会接受相应的培训,不仅仅是能力和知识,更包括古蒙人的习俗,文化,乃至于信仰。
直到最后,他们也有资格成为凯尔玛城的公民,迎娶古蒙人女子,从而成为真正的古蒙人。
这才是真正的同化!
人与人又能有多少不同?
不同的其实是文化,习俗,和信仰。
阿蒙就不相信他这一套流传下来,有几个人还认为自己是泰格勒人,是索拉斯人,还是色雷斯人?
他们,和他们的子嗣只会认为自己是古蒙人。
当然,这种晋升制度最先带来的就是工作积极性的增长。
奴隶们看到了希望,更好的生活仿佛在向他们招手,于是,工作起来都不要命的。
除此之外,法务厅也在完善城市律法,警务厅在进行整编,进行片区划分和职称改革,税务厅则重新订立税收方式,改变曾经粗放的税金收取方式等等……
可以说整个凯尔玛城所有的行政机构都在忙,忙的不可开交。其中,最忙的还属政务厅,虽然阿蒙已经拆分了它的一部分功能,但它依旧负责整个城市的运转。
首席执政官塞尔吉不仅仅是个有抱负的人,更有不俗执行力,就是有些心急,总要今天的事情,今天必须做完。
哪怕他手下的那群人也都习惯了自己老大的性格,可之前事情少也就算了,现在一天天的这么多事情,还要求效率,还不能出错,那真的是把一群人给忙的够呛。
现在,执政厅连负责扫地的清洁工都顶着一双熊猫眼了。
为此,塞尔吉几乎天天哭喊着要人,甚至被逼的急了,他直接甩开了一众高层和韦德,把阿蒙堵在了书房。
好吧,这都快把最后的遮羞布给扯下来了,也成功让阿蒙没了脾气,他直接安排,让其他几个部门进行了人员的调配,才勉强满足政务厅的工作安排。
坦白说,真的牵扯到政务的时候,阿蒙才感受到凯尔玛城人才的匮乏,一个个拿起武器都是把好手,但拿起书籍,那就是上面的字认识他,他却不认识上面的字了。
这还是哈卡斯王和帕丽慈王后教导二十年后的结果,至少还有一套班子可用,隔着上上代的凯尔玛之王,那真的满城大几十万人,识字却的找不到几个!
应该说,虽有五年计划做指导,也做了详细的计划书,但很多事情在落实的过程中,又会有无数千奇百怪的问题。
不过阿蒙清楚,万事开头难,只要挺过这段时间,一切上了正轨,那后续的事情就会进行良性循环的阶段。
甚至,阿蒙还有自信,或许,凯尔玛城不是扩张最快的,但绝对是最稳当的!
当然,这个时期的忙碌也是不可避免的,哪怕是阿蒙,都不得
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