对象。
有十几份意向书中,目前的提名就这三人,张一凡就举手道:“我觉得,大家不妨可以看看华峰机械厂副厂长柳得志的意向书,我觉得他的分析和工厂以后的发展思路都很清晰,而且很有条理。”
张一凡现在是常务副县长,排在第四的位置。汪远洋参加学习,他实际上就成了排名第三的实权派人物。新来的副书记田味在通城没有根基,他也懒得凑这个热闹,基本上没有发言。
有人听张一凡这么说,纷纷翻出柳得志那份意向书,认真地看了一片。柳得志写的内容,基张一凡上次跟他说的那些,然后添加了一些他长年的经验,将成本控制,工人选拨,工厂管理,以及以后的发展方向都细细地罗例出来。
如果说邱发财的那份意向书还有点取巧,讲大道理,说空话的味道,那么柳得志的这份意向书,则在他的基础上多了些实是求是的东西。
这时,易水平发言了,“我觉得在管理和运用方面,我原则上支持邱发财,毕晚他才是正儿八经的管理者,领导人。”
做为宣传部部长,易水平如此旗帜鲜明地支持邱发财,意味着他就与政法书记雷霆站在一条线上。听到易水平的话,雷霆就投去感激的目光。
有了易水平如果鲜明的支持,其他的人也开始议论纷纷,这些人虽然不是常委,但是也有发言权。虽然最后还得由林书记定夺,如果大多数人都支持邱发财的话,林书记总不能一味地搞一言堂,强行将新工厂掌权人的位置让张柳得志吧!
蔡汉林看了林书记和张一凡一眼,压了压手道:“我支持张副县长的提议。现在我就刚才雷书记的三点发表一下自己的看法。”
“第一邱发财是以前的厂长不错,但是,如果他真正能做到意向书上所说的那几点,能够很好的把握市场动向,合理经营,规范管理,那么他当了这么多年的厂长,为什么会搞到现在这种局面?工厂破产,濒临倒闭!工人被迫摆摊维持生计?”
“第二点就更站不住脚了,他这些话只能是纸上谈兵,泛泛之言。如何管理好一个工厂,好何降低生产成本,如果减少浪费,节省开支?他做到了吗?满纸空言,没有具体*作方案。”
“第三点不是我们要临阵换将,而且整个企业已经到了病入膏亡的地步,再不下重药,下猛药,只怕神仙也无能为力了,到那时,我们再临阵换将还有什么意义?没有犯错不等于就有功劳,我不支持这种保守主义的思想,既然他不行,为什么不换别人试试?我说的话完了,大家可以继续发言。”
蔡汉林一席话,推倒了政法书记所有的论点,一些人又在窃窃私语,蔡秘书记说得一点都没错。既然他在这个位置上呆了这么久没有成效,早就应该换人
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