“想要员工有能力,那么工资,奖励,还有各种福利待遇都必须得要跟上;这块,就按照星海集团的标准来弄就行。这个事情,郑总这边主要落实一下!”
郑琳也不在意多这么一个事情,标准的话,就按照福星动力那边来就好。
“行!”
“另外,宿舍的问题。我去看过厂里面的宿舍,相当的差!我自己都不愿意在里面住。”
大家都轻笑了一下,韩松林这么大个老板,肯定不愿意在宿舍里面住了!
“我们虽然说,要发扬艰苦奋斗的精神,不怕困难,勇于面对困难,可那都是在工作上面。在生活上面,我们得要给员工给搞好,不说住的地方搞成五星级酒店什么的,可宿舍的话,独立卫生间,空调什么的,还是得要有。”
独立卫生间,还要有空调?
孔繁森下意识的吞了下唾沫,这待遇也太好了吧!
他家里面,夏天的时候,也就只能够说吹风扇;至于说冬天的时候,那就自身温。
意思是,取暖全靠自己的小心脏。
电炉子什么的,不敢开,耗电太高了,舍不得用。
孔繁森有些不敢置信的道:“这个,是不是太好了?”
好吗?
韩松林的印象之中,这可属于正常操作呢!
以后的工厂里面,宿舍里面那个不独立卫生间,空调之类的东西。
也就现在的人,吃苦耐劳习惯了!
“呵呵,孔总,你以后就知道,我们老板对员工有多好了!”郑琳轻笑着,语气之中充满感叹之意。
星海集团现在发展速度这么快,除了正确的决策之外,对员工好,绝对算得上一个好的经营策略。
企业对员工好,员工才会有归属感。
当然,光对员工好,没有严格的管理制度也不行;实际上,工资高,待遇好,管理严格上一些,大多数人都很乐意接受,甚至觉得就应该严格管理。
要工资没工资,还想要严格管理,吃屁呢!
“有这么好的老板,我们做下属的,不拼命都不行!”
孔繁森的话,迎来一片附和之声;这必须得要附和,不然说你还不想要拼命工作啊!
韩松林轻轻摇头:“工作,不用拼命,认真做好自己的事情就行。工作永远都干不完的,合理的分配时间,将工作干好的同时,也要生活好,休息好。”
“我希望大家能够多照顾着家里,陪陪父母,时常的带着老婆孩子去耍下。”
感动啊!
说实话,孔繁森觉得,能够遇到韩松林这么好的老板,自己很幸运!
幸好的,没有和其他人一样,想要对抗星海集团的入主。看看现在那些人,直接被清扫一空,现在全部都被调到市里面空闲部门去了。
被调到空闲部门去,说明这辈子在事业单位基本上就完了,没戏了!
当然也有咸鱼翻身的,只不过相当的少。
接收长星这种国企啊,只要当地支持,很容易的;直接将人给调走,那什么事情都好搞。
像是要查某一个人的时候,是不是都要先将其调离岗位;一调离之后,调查难度就变得特别小,什么东西都能够给查出来。
人还在位置上,怎么查?
你查,其他人也不敢配合,都在心里面有疑虑。
“宿舍的话,还是按照我们在江中那边的宿舍来搞。”
郑琳:“现在,主要的是,宿舍小区修建在那里。”
“修在厂外面,不要修在厂里面,在厂里面,连一点回家的感觉都没有。”
工作在厂里,吃饭在厂里,老婆孩子也在厂里,这整个人生全部都在厂里面,人生还有什么意义呢!
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