是找对象,一般证件照,五官端正,干干净净就可以了。最主要的是,要像你自己,让人家一眼能认出来。”
吸了口气,周垚又问:“自我介绍写了么?”
“自我介绍”这玩意周垚一直觉得扯。
“本人吃苦耐劳、热情活泼、认真负责,对领导交代下来的工作一定认真完成,不会的地方一定努力学习,具有团队合作精神和集体荣誉感”。
这样的空话套话,每个人从小都要学写,一方面老师们教我们要诚实不说假话,一方面我们都在用“自我介绍”欺骗别人。
别的公司周垚不知道,但在她这里,只要见到这样的“自我介绍”一定不会雇佣,还没见到人,就先见识了此人冠冕堂皇说“瞎话”的能力,倒尽胃口。
果然,方晓凭着印象将自己写的“自我介绍”说了一遍,基本和周垚脑补的一样。
周垚撑着额头,无奈的笑了,转而说:“提个意见。”
方晓抬头,却又不敢看周垚的眼睛。
周垚说:“面试的时候,有两种人的第一印象我会打零分。一种,哈气连天,问半天踹不出一个屁的。连基本的沟通能都没有,就算是技术人员整天对着电脑,也要和上下级沟通,才能进行有效的操作。另一种,就是你这样的,眼神飘忽,左看右看,明明没做亏心事,却给人偷鸡摸狗的感觉,我要是hr把你这样的招进来,接下来要面对的不是给你收拾烂摊子,而是你所在部门的指责。”
方晓有些诧异:“hr也会被指责?”
周垚:“废话,这世界上除了你,谁没被指责过?”
方晓又不说话了。
周垚笑了:“录用谁不录用谁是hr定的,工资高低是hr定的,为难别的部门的工作强度标准是hr定的,办理入职资料是hr定的,离职手续是hr定的,扣工资是hr定的,还有考勤啊社保啊都是hr定的,总之公司里最表脸的事都是hr定的。”
方晓一下子抬起头:“原来hr这么坏啊!难怪我没被入取,原来都是他们的错!”
周垚笑的淡定:“是啊,你知道吗?在我心里也曾有一度认为,我爸妈离婚是你和你妈的错,他们商量我跟谁好像我是个累赘是你和你妈的错,我去美国没人管,找不到做人的目标、希望是你和你妈的错,我愤世嫉俗,后来回国了在学校四处树敌是你和你妈的错,我的不婚主义也是你和你妈的错。”
方晓又一次词穷,别开脸,眼神不敢看周垚。
慢慢的,她眼眶红了,咬着嘴唇。
方晓别的不怕,就怕周垚拿话戳她。
周垚看着看着,竟不觉的一丝一毫的生气,真的很奇特,以前看到这样的方晓她是气不打一处来,如今心里却尤其平静。
看了半响,周垚淡淡开口:“我刚才说的那些制度都不是hr制定的
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