了这栋大厦中。”
“青训营可能和你想得不一样,我们不是要培养军人,而是培养能够参与和解决启灵相关事件的人才,同时也承担一些研究和支持工作,你可以理解为一处小而精锐的特殊大学,不要将这里想象成一处军营。”
第一次进入九州官方力量,还是和启灵、灵子相关的官方力量,叶达还是很好奇的,这里人员并不少,也确实和叶达之前想象的大为不同。
往来人员有明显的军人作风感觉,但整体氛围更像是一处大型的研究所。
特事科需要青训营来提供新鲜血液,根据需求的不同主要分为三种。
一、是以特事科执行队为代表的战术小队,一般直接从军方抽调优秀年轻人,经培养和考核后正式进入特执队,他们的训练不在这里,但建制上属于青训营的一部分。
二、是非启灵者、非作战类的专业人员,方向从技术研究、到刑侦调查、乃至行政内务都有,目的是培养特事科非战斗部的未来人才。
其实这部分才是青训营的主流,人数也最多,毕竟启灵者在九州还没那么多,也并不是人人都有资格加入青训营。
三、就是启灵者培养了,以开发启灵能力,创造“高手”为目的的培训,参与者都是启灵能力优秀,从社会面吸纳上来的年轻人,培训时间不定,因为有的人还要上课。
三条路径中,第一条对应特执队战术小队,第二条对应特事科绝大部分的普通人专家,而第三条对应的,则是姜侯、严永亨这样,可以独当一面,强大的启灵者。
而姜侯希望叶达参加的,自然是就是第三条路径。
第三条路径人员最少,王维文就是之一,其中也并不是人人都有机会一直走下去,一些启灵者也可能逐渐滑落到第二条路径,成为有特长的专业人员。
特事科在九州的地位极为特殊,各地的特事科基本都分管着各地和启灵者、灵子相关的一切事宜,属于高级部门+权威部门,上达天听,与地方政府并无从属关系,若从前程的角度来说,进入青训营对年轻人可以说是坐上了快车道+直通车,未来想转到其他部门也是升半级调走,并且履历会极为好看,所以很多家庭都打破脑袋想将孩子送进来。
至于特事科经常面对启灵者、灵子相关事宜有一定危险这件事情,就仁者见仁智者见智了,危险最大的一般是特执队成员那一批人,都是军方直接挑选,和社会面选拔交集不多。
况且九州不是地球,灵子事件、启灵者犯罪、启灵物灾难时有发生,是懵懵懂懂做一个无法接触世界本质的平凡人,还是勇敢去面对世界真相,全看个人选择。
“刚才和你说的,是青训营平日里的运转模式,这里为特事科乃至各个部门培养了大量人才,但对于你小叶,我们有个全新的计划。”
说着,带叶达大致走了一圈的姜侯,推开了一扇会议室的大门。
会议室中坐着四位年轻人,两男两女,英姿飒爽。
姜侯说道:“名为曙光计划!”
其中一人,正是面带笑意的王维文。
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