余敏把海鲜放在自己座位的墙边,去卫生间里洗了手,回来关上门说:“赵处长要竞争局长,还得先扶正,再当一下副局长。8按照这个逐级升迁的程序,恐怕时间上来不及了。都说下个学期,胡局长就要退了。据说现在有些人,已经开始在暗地里活动了。”
施建军说:“不知道能不能破格提拔?要是我们局里选举局长的话,我就投赵处长一票。”
王文明说:“我也投赵处长一票,可惜我们国家选拔干部,采用的都是上级委任制。”
“是啊,这就是我国人事制度上的一个蔽端。”施建军越说越起劲,可能是出于对叶小强的钦佩和感激,也是对自己不被重用的不平和感慨,更是对我国人事制度的不满和反思,当然,也觉得叶小强没有歪心,比较开明和民zhu,才敢这样有些放肆地直言的,“这种制度使得那些手中有人事权的人quan力过大,可以把官职当作自己的商品买卖,被一些心术不正投机取巧的人混进我们党内,当上领导干部,出现**的恶性循环。”
王文明感叹地说:“是啊,**官员出卖**官职,培养**下属,而这些**下属又去制造**下级,就是一种可怕的**循环。榛”
叶小强赶紧制止他们说:“各位,说话要注意一点。不要这样乱发议论,被人听到了,影响不好的。”
余敏说:“我们是怕胡局长退了以后,新来的局长没有那么好。”
“不一定吧。”叶小强其实心里也有些担心,担心这个一把手位置被朱金和或者象朱金和一样的贪官篡了去。尽管从个人交情上,他也希望关系亲近一点的人当权,但从良心和社会责任感出发,他不愿意看到**官员当道,因此他只能说,“还是要相信组织,到时看吧,我们现在担心和议论,都是没有用的。与其这样,还不如拭目以待为好。页”
他们处理完这些慰劳品,正这样热烈议论时,叶小强办公桌上的电话响了,是朱金和打下来的:“赵处长,你上来吧,我好了。”
叶小强就站起来走上去。走进朱金和办公室的时候,他嘴上亲切地叫了一声:“朱局长。8”心里却有些疙瘩。
他在朱金和办公桌前面的工作圈椅上坐下来,看着朱金和的神色,判断他是不是已经知道职业学校的事,然后决定怎么跟他说话。
朱金和似乎还不知道这件事,以居高临下的神态看着他,等待他开口说话。叶小强保持着一个下级和受恩者的神情,故作神秘而又谨慎地说:“朱局长,有一件事不知道你知道不知道?”
朱金和微笑地看着他:“什么事?”
叶小强压低声说:“这次校舍普查中,市中等职业技术学校发现,学校新造的图书馆东山墙上,有一条裂缝。”
“是吗?
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