台下的员工听到是一片哗然,这特么什么人民企业家啊!
“沈总,这个公司要运转的吧!没有营销人员不行呀!”
a站的主管忍不住劝道。
“不用,后面我会再招一些新的营销人员来,这段时间就由你来担任公司的COO!”
沈放拍了拍年轻主管的肩膀,表示对他寄予厚望。
A站创始人已经拿了钱走人了,自然也不会有人带头忤逆沈放的意见,于是这群员工也只能骂骂咧咧地拿着补偿走人了。
“接下来咱们网站要跟我的制作公司合并,主体是a站,但你不用管内容创作这方面的事!还有,要尽快把赌城往事这部剧搬到网站上面,还有我的无双跟东京末日。”
“然后继续发布一个内容创作的激励计划,凡是在我们网站上独立创作的视频内容都可以根据点赞量得到奖励!”
“还有把彩色的弹幕给我安排起来!”
沈放一股脑的跟手下的技术人员说着安排。
一群人连连点头,然后a站的新任COO忍不住问道:“我们那个剧要开会员吗?不然的话咱们一直没有盈利的点啊!”
沈放摇了摇头:“现在全部免费,而且不用看任何广告,还有创作者激励计划头一期就会发放500万。”
“那我们这不是一直再赔钱吗?”
“所以我把刚刚那群人都开了啊!”
有理有据,无法反驳!
沈放对这些人感到有些无奈,怪不得a站做不起来:
“你要有互联网思维,Amazon知道吧,人家一直不挣钱,但它公司的股价却是连连飙升,你知道为什么吗?”
“额……”
“因为他的创始人跟他的股东说只要我们一直烧钱,我们就可以垄断,互联网是赢者通吃,我这也是告诉我后面的股东们,只要我们一直砸钱把其他人都逼死了,最后我们就可以挣大钱了!”
其他人听到是长大了嘴巴。
这就是资本家的玩法吗?
沈放可不管这些人的想法是继续安排起了具体的规划。
所有的互联网平台都是这样的,沈放甚至觉得自己干得太过收敛了。
不过一直不收费显然不可能。
沈放只是承诺这几个月不收费。
然后这几部剧就会吸引一批用户来。
有了用户加上创作者激励计划又可以吸引一批内容创作者过来。
像抖音、b站这种网站它的价值取决于两个方面,用户跟内容创作者。
而且这两者滚动起来就像飞轮。
只要自己干得够猛,这一波下来a站的月活绝对会起来,甚至可能会像抖音一样直接一把定输赢。
到时候再去找融资可就方便多了。
甚至还可以利用a站这个YouTube的雏形去融资给长视频制作输血。
简直是赢麻了好不好!
“这些你们尽快去落实,服务器如果不行就去买,总之不能给我出问题!”
“
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