能再创辉煌………林厂长有这觉悟,我们同样有,所以咱们双方就坐在这里谈合作,这就是进步。”
林云暗自点头,看来这位杨区长是一位勇于改革的领导,在九十年代初,做到这一点很不容易,是要承受很大压力的,既然这样,那林云就得和对方好好划划价了。
“杨区长,我们还有一件事要与您和各位领导商量一下。”
“什么事?尽管提。”
“那就是工人的问题,如果我们买下企业,原来的工人怎么办?”
“工人问题………嗯,你们是怎么想的?”
杨立臣又把问题踢了回来。
林云马上说道:“面粉厂的工人都是集体工,而我们买下企业后,所用的员工自然不能是这类工人,我们已经和员工们讲清楚,愿意跟着过来的人,欢迎,不愿意过来也没关系。
对于这两类工人,那就需要杨区长做好后续安排,愿意跟过来的工人,我希望杨区长能给予一定扶持,比如买断工龄时多给一些钱。
不愿意跟过来的人,杨区长要派人做好他的思想工作,我们可不想因为职工的事情影响企业生产。”
杨立臣听完点了点头:“林云小朋友能想着职工,很好,你放心,工人是我们的财富,你们企业也是我们的财富。
周主任,你回去调查一下,看看这两类职工各有多少,愿意跟着新企业干的,在工龄款发放时按照最高线执行,不愿意的人,你们负责安排新的岗位。”
周怀中点头答应,可心里叫苦,安排新的岗位?哪有新的岗位?其他企业都自顾不暇了。
“那我们就谢谢杨区长了,这件事要快,咱们也要尽快办理相应的手续,一手交钱,一手交厂,这些办理完成后我们就要成立新的企业,争取在最短时间内开工复产。”
林云等人走后,杨立臣对身旁的人说道:“这个小孩子不简单,办事有条理,做事很干脆,企业交给他倒也放心。”
然后又对周怀中说道:“周主任,你要尽快和对方把手续办理完成,对了,拟订个协议,现在的公司都要签协议,确定双方权利和义务,双方签字画押才能做数。”
周怀中立刻答应。
………………………………
“杜大哥,宋大哥,慧姐,这是我写的公司章程,你们看一下。”
林云把手写的几张纸递给三人,这是一份合同,花了林云一个小时,没用多少时间,却非常具体和专业。
三人各出资二十万元,各占公司百分之十三的股份,一共是百分之三十九的股份,林云占了百分之五十,林学东则是百分之十一。
股份分的很明确,也很简单,但利益分配上就非常详细了。
每个人所持的股权,董事会投票权以及每年净利润的分配等等,要知道林云前世就是一位金融专家,很多上市公司都聘请他当顾问,甚至他亲手操办过的ipo项目就有三个,都是市值几百亿的大公司。
三个人看了片刻都晕头转向,因为根本看不懂,只知道每人每年将分的净利润的百分五。
百分之五看似不多,可净利润的分配不仅仅是给股东收益,还要购进新设备,扩大再生产以及用于销售以及宣传等等,即便是林云已经也只能得到百分之八的净利润利益,按比例来说远低于三人。
同时合同中还说明了未来公司上市后的分红机制,可以说,这份合同即便放在三十年后,也是非常完善的合同,更不用说在九十年代了,一旦公开,将成为众多企业模仿的文本。
当然,林云也有一些小心思,为了更好的控制企业,合同中关于他在董事会上投票权高于其他人很多,即便以后上市,股权稀释后,只要他的股份不低于百分二十,其他董事会成员基本上就没办法否定他的决议。
这倒不是林云专权,实在是只有他专权才能让企业更好发展。
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